Son équipe de direction fonctionnait, mais quelque chose ne passait pas. En début d'année, j'ai travaillé pour une PME d'environ 40 personnes. Le PDG voyait bien que quelque chose n'allait pas et m'avait demandé un regard exterieur. J'ai passé deux semaines avec son équipe. Deux semaines d'observations, d'entretiens, de réunions. Ma conclusion: chaque member de la direction attendait sa validation pour tout. Et je lui ai fait remarquer. Ensuite nous avons travaillé ensemble à
